Lorsqu’un besoin de montée en compétence est identifié, j’interviens en tant que Consultante formatrice. Mes disciplines de prédilection : le management, la connaissance de soi et de l’Autre, l’accompagnement au changement, la prévention des Risques Psycho-Sociaux et du burn-out, la digitalisation des processus de formation, devenir formateur, animation et management à distance…

(Organisme de formation – Certification Qualiopi en cours – Pour une prise en charge CPF me consulter)

  Je pratique l’approche systémique, véritable levier de transformation qui s’inscrit dans une compréhension globale, holistique, au sein de laquelle tout est interdépendant

 L’analyse transactionnelle permet une prise de conscience ainsi qu’une meilleure compréhension de « ce qui se joue ici et maintenant » dans les relations interpersonnelles

L’atelier de Co-Développement professionnel ou “CODEV”, méthodologie construite sur l’intelligence collective et fonctionnant selon le principe de l’échange entre pairs. Il permet à chacun de ses acteurs de monter en compétence et gagner en hauteur de vue face à une difficulté ponctuelle ou engrammée.

Les expérimentations en collectif (ex: facilitation, intelligence collective…) qui permettent d’observer les fonctionnements qui réussissent, les répétitions qui freinent l’efficacité ou le plaisir de travailler ensemble. Grâce aux observables, le collectif peut décoder son processus relationnel et ainsi mettre en place individuellement et collectivement de nouveaux modes de fonctionnement.

Notamment Process Communication, Insight DISC, Tests de personnalité ou de comportement, Ennéagramme

Au service de ma posture de coach, s’invite subtilement dans nos séances une pratique Gestaltiste, centrée sur la qualité de contact, la précision de la communication, l’accompagnement de la transformation profonde depuis « l’ici et maintenant ».

  La préparation mentale comme un conditionnement permettant de développer des habiletés cognitives, dont le but principal est d’optimiser la performance personnelle tout en promouvant le plaisir de la pratique et en favorisant l’atteinte de l’autonomie.

La communication verbale et non verbale, le langage du corps, le silence, la pratique physique, la méditation, ou encore l’auto-hypnose.

Et naturellement l’ensemble des ressources de l’être humain, depuis ses capacités intellectuelles, ses émotions, son intelligence situationnelle, émotionnelle dans un processus d’observation global « Tête-Cœur-Corps »