SERVICES

COACHING

Le coaching est un processus puissant axé sur un objectif préalablement défini et fondamentalement motivant. Il active les potentiels cachés tout en brisant les habitudes et croyances qui nous limitent.

Je vous accompagne à Rennes et ailleurs, dans l’exploration de vos forces et la découverte de ce qui fait sens pour vous ici et maintenant, afin de choisir et agir plus librement, en responsabilité, dans votre réalité.

Il y a un “avant” et un “après” coaching ! C’est le constat de chacun au terme de notre travail : ce moment d’éclosion, révélateur de votre potentiel. Responsabilisé et autonome, vous prenez votre envol en conscience, avec confiance.

Il y a un « avant » et un « après » coaching...

COACHING INDIVIDUEL

Les étapes clés du parcours

01

LE PREMIER RDV

Faire connaissance, tester l’envie de travailler ensemble, prédéfinir vos objectifs, faire alliance

RENCONTRE ET MOTIVATION
02

LE PACTE

Clarifier votre cible ambitieuse et motivante, définir les modalités de notre relation de travail construite sur des fondamentaux de protection et d’empathie

AMBITION, SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE ET LIBERTÉ DE PAROLE
03

LE CHEMINEMENT

Désamorcer vos croyances limitantes, muscler les forces sur lesquelles vous appuyer. Prise de conscience, action, transformation, clairvoyance gagnée

QUESTIONNEMENT CONFRONTANT ET BIENVEILLANT
04

LE BOUCLAGE

Se révéler, ancrer votre dynamique d’évolution autonome et responsable, durablement

RESPONSABILISATION ET ENVOL

COACHING COLLECTIF

Le coaching collectif part de l’intention partagée des membres d’une équipe et de leur dirigeant, de formaliser une vision, de faire alliance autour d’un pacte relationnel, de s’engager sur l’essentiel, retisser des liens de confiance propices à l’adhésion individuelle et collective, à l’atteinte de l’objectif commun. Cela signifie oser ensemble, y croire et faire. C’est par ce cheminement accompagné, qu’une équipe innove, fait preuve d’agilité face à l’inédit, développe une communication efficiente, s’adapte au changement, pérennise ses résultats et ajuste sa stratégie au service de ses ambitions. Chaque intervention est donc servie sur mesure, à partir des besoins et des objectifs spécifiques de l’équipe, de son dirigeant ou de l’organisation, à l’instant présent.

EXEMPLES DE CAS EXEMPLES DE CAS EXEMPLES DE CAS

Des opportunités invisibles auparavant sont maintenant à votre portée.
C’est la puissance du coaching.